为深化应急救援技术专业人才培养模式改革,凝练专业人才培养特色,全面提升学生综合职业素养与应急实战能力,落实专业准军事化管理相关要求,经研究决定,优化调整《应急救援素质特训》课程教学安排,进一步明确其专业必修实践课程定位。现将有关事项通知如下:
一、课程性质与目标
《应急救援素质特训》是应急救援技术专业课程体系中的综合性实践必修课程,依托准军事化训练模式开展教学。课程以培养专业核心素养为导向,着力使学生具备良好的政治、思想、作风和基础军事素质,锤炼服从命令、听从指挥、吃苦耐劳、严谨求实的职业作风,锻造过硬的体能素质、高效的团队协作能力和快速的应急反应能力,为学生今后从事应急救援、安全生产、社会服务等相关工作筑牢职业素养根基。
二、训练安排与要求
(一)时间安排
结合季节日照、气温变化及学生身心健康需求,分夏季、冬季学期制定早晚训时间,极端天气或不可抗力因素导致训练调整的,以当日辅导员、授课教师通知为准。具体训练时间如下:
1.夏季学期
(1)早训:每周二至周五7:00-7:40
(2)晚训:每周一至周四19:00-20:00
说明:法定节假日或学校放假前一天不组织晚训,学生返校前一天晚上统一组织晚点名。
2.冬季学期
(1)早训:每周二至周五7:00-7:40
(2)晚训:每周一至周四18:00-19:00
说明:结合冬季日照偏晚、气温较低的特点优化晚训时间;法定节假日或学校放假前一天不组织晚训,学生返校前一天晚上统一组织晚点名。
(二)训练内容与行为要求
1.训练内容:以体能训练(含测评)、队列训练、军事技能训练为核心,指导教师结合《应急救援素质特训》课程标准及学生实际情况制定具体训练实施方案。
2.着装要求:工作日在校期间,学生须统一着专业制服、作训鞋,搭配深色袜子;无正当理由不得穿着便装、拖鞋等非规范服饰。
3.仪容仪表:学生应保持头发整洁规范,无特殊情况时,男生不得留长发、大鬓角,不得蓄胡须、染发、烫发、留怪异发型,不得剃光头;蓄发(含戴假发)不得外露于帽外,发长不超过 15mm。女生不得染发、烫发。
4.纪律要求:训练期间须严格服从命令、听从指挥,保持严肃认真的训练态度,严禁嬉戏打闹、勾肩搭背;除训练特殊要求外,不得携带与训练无关的物品,手机统一集中存放,确保训练秩序良好。
5.安全健康:训练前必须完成充分的热身运动,训练后做好拉伸放松;身体出现不适、患伤病或无法正常参训的其他情况,须及时向指定学生干部、指导教师报告,由指导教师根据实际情况调整训练内容或准予免训。
(三)课程考核方案
依据《2025级应急救援技术专业人才培养方案》制定本课程考核标准,具体细则详见附件。各考评项目占比及要求如下:
考评类型 | 考评内容 | 考评方式 | 评分标准 | 成绩占比 (%) |
过程性考评 | 考勤 | 现场点名 | 缺勤一次扣3分,扣完为止 | 30 |
队容风纪 | 综合评分 | 详见附件 | 20 | |
体能考核 | 标准化评分 | 详见附件 | 20 | |
队列考核 | 标准化评分 | 详见附件 | 30 |
三、课程实施相关要求
(一)本课程为应急救援技术专业必修实践课程,纳入课程学分管理,全体专业学生须按要求完成训练及考核。
(二)参训学生在训练时间内,不参加学校统一组织的早自修及与训练时间冲突的校级常规晚自习、晚间集体活动,学生须优先保障训练出勤与训练效果。
(三)应急救援技术专业学生须严格遵守课程时间安排,按时参训,不得无故缺席、迟到、早退,训练表现全程纳入课程考核成绩。
(四)建立由辅导员、课程指导教师、指定学生干部组成的课程管理团队,全权负责训练期间的考勤记录、日常管理及各项考核工作。
(五)教务处统筹课程安排,对应急救援技术专业班级及训练指导教师,原则上不安排上午第1-2节、晚上第9-10节课程,保障训练时间与训练效果。
(六)应急救援技术专业班级以早晚训替代学校统一安排的早读、晚修,不再另行设置早读、晚修环节。
四、考勤管理与奖惩机制
(一)严格考勤管理
对早晚训、集体点名实行全程严格考勤,由指定学生干部协助指导教师做好考勤记录,学生迟到、早退、无故缺勤等情况均如实登记存档,作为课程考核重要依据。
(二)规范请假程序
学生因公、因病、因事需请假的,须提前按照学校请假管理规定履行请假手续,经辅导员审批同意后,报训练指导教师备案;紧急情况可事后补假,未按规定办理请假手续的,一律按缺勤处理;请假学生返校后须及时完成销假手续。
(三)考核结果应用
训练出勤率、训练表现及训练态度,纳入学生日常操行评定、相关课程平时成绩及评优评先考核指标体系;对长期无故缺勤、训练态度消极的学生,将依据学校学生管理相关规定严肃处理。
(四)健全奖惩机制
1.激励措施:为营造 “比学赶超、严守规矩” 的训练氛围,对训练表现突出、态度认真、进步显著,或在训练组织、服务中积极履职的个人与团队,予以通报表扬、课程成绩加分、授衔等形式的激励。
2.惩处措施:对训练期间思想松懈、纪律涣散、违规违纪、拒不服从指挥、消极怠训的个人与团队,根据情节轻重、影响范围、主观态度,予以口头警告、书面检讨、通报批评等惩处;触犯法律法规的,移交相关部门依法处理。
3.特殊情形处理:因家庭突发变故、身体健康问题等特殊原因出现违规行为的,结合实际情节酌情调整惩处措施;同时学校将优先为该类学生提供心理疏导、生活帮扶等支持。
(五)强化人文关怀
参训学生如遇学习、生活等方面的困难,可及时向辅导员、班主任反馈求助;在惩处实施过程中,充分考量当事人实际情况,不向受惩处人员贴 “负面标签”,同时积极引导、鼓励其端正态度、重拾信心,营造包容向上、积极进取的训练环境。
五、组织管理与保障
(一)本课程在学校统一领导下,由应急救援技术专业建设指导委员会负责教学指导,应急救援技术专业教研室具体承担教学计划制订、训练内容实施等核心工作,学生处协同做好学生组织、思想教育及日常管理工作。
(二)学院配备具备相应资质、专业能力的指导教师开展训练教学工作,确保训练的科学性、安全性和实效性。
(三)教务处、学生处、后勤保卫处等相关职能部门,按照职责分工,在课程排定、训练场地协调、安全保障、物资支持等方面提供必要保障,全力配合课程顺利实施。
六、附则
(一)本通知自发布之日起正式实施,全体参训学生、相关教师及工作人员须认真学习并严格遵照执行。
(二)课程实施期间,若出现本通知未明确规定的特殊奖惩情形,由应急救援技术专业教研室集体研究拟定处理意见,按程序报学校相关领导审批后执行。
附件:《应急救援素质特训》课程标准
广州东华职业学院教务处
2026年3月16日




