人力资源管理专业介绍

专业介绍

专业名称：人力资源管理

专业代码：590202

本专业始建于2011年，办学历史较长，人才培养经验丰富。主要立足珠三角，面向大湾区，为中、小企业培养高水平、专业化的人力资源管理人才。

培养目标

本专业培养掌握本专业知识和技术技能，具备职业综合素质和行动能力，面向人力资源服务行业的人力资源管理专业人员、人力资源服务专业人员、企业人力资源管理师职业，能够从事组织内招聘管理、培训管理、员工关系管理、薪酬考核管理、人力共享服务中心及第三方人力资源服务等工作的高技能人才。

专业课程

管理学、市场营销、员工招聘、员工培训、薪酬管理、绩效管理、工作分析、劳动关系管理、人力资源战略与规划等。

师资队伍

本专业教师具有丰富的企业工作经历，科研水平较高，教学经验丰富，“双师型”教师达90%。

实训室与校外实训基地

学生在企业开展实践教学

可考取证书

人力资源管理师、大学英语四级、全国计算机应用技术、全国英语应用能力等级证书、数字化人力资源管理职业技能等级证书等。

就业前景

面向党政机关、企事业单位、民营企业，从事市员工招聘、员工培训、薪酬管理、劳动关系管理、人才交流中心人事代理、人力资源外包服务管理和人力资源规划等岗位的工作。面对珠三角产业结构转型升级的新时期，中小企业对高水平专业化人才的需求市场广阔，人力资源管理专业就业未来可期。