为持续压紧压实就业工作责任，全力冲刺2026届毕业生就业创业工作目标，破解就业工作重点难点问题，进一步深化产教融合、校企协同育人实效，8月21日上午，广州东华职业学院召开2026届毕业生就业创业攻坚推进会。学校常务副校长何文华出席会议并讲话，校企合作与就业服务中心主任卢焜才，各二级学院党政负责人、校企合作办相关工作人员参加本次会议。
首先，校企合作与就业服务中心主任卢焜才通报现阶段2026届毕业生就业创业整体推进情况，重点分析当前毕业生就业数据结构、未就业学生群体特征、岗位供给匹配现状，梳理前期“访企拓岗促就业”专项行动成果，总结在校企对接、就业岗位开发、就业帮扶、创业扶持等方面已取得成效，客观指出就业工作现存短板与突出问题，对下一阶段就业重点任务作出初步安排。
随后，各二级学院依次汇报本院就业创业工作落实情况。各学院围绕毕业生去向落实、困难毕业生帮扶、校企合作落地、学生创业培育、毕业生跟踪回访等工作开展情况进行详细汇报，直面工作推进过程中的堵点难点，交流工作中的特色做法，并就下一步岗位挖掘、学生思想引导、分类帮扶等工作提出工作计划。
常务副校长何文华作总结讲话。他强调，毕业生就业创业工作是学校人才培养质量检验的关键抓手，全校上下要提高思想认识，坚决扛牢就业工作主体责任，以更高标准抓实抓细2026届毕业生就业创业各项工作，并部署具体工作措施：
一是持续深化访企拓岗促就业专项行动。延续校领导带队走访企业工作机制，主动对接广州、深圳等地优质企业，深挖学校合作企业岗位资源，围绕学徒制培养、继续教育培训、产教融合项目拓展合作，不断扩充优质就业岗位供给，推动校企资源落地转化为学生就业机会。
二是落实分类精准帮扶。建立未就业毕业生台账，对就业困难学生、重点群体毕业生实行“一人一策”，辅导员、专业教师联动开展就业观念引导、简历辅导、面试实训，精准推送适配岗位；同时做好创业学生的政策宣讲、项目指导，夯实创业扶持服务。
三是压实二级学院主体责任。各二级学院党政负责人要履行第一责任人职责，将就业工作责任落实到人，定期摸排毕业生动态，强化家校协同沟通，及时化解学生就业顾虑。
四是强化产教融合协同育人。把就业工作和专业建设、人才培养紧密结合，推动校企共建实习实训载体，推进现代学徒制、订单班项目落地，从源头提升学生岗位适配能力，实现人才培养与企业需求同频共振。
五是健全就业工作督导调度机制。校企合作与就业服务中心定期开展就业工作调度，跟踪各学院工作进展，做好数据核查、就业质量跟踪，及时复盘问题，动态优化就业服务举措。
此次推进会进一步统一全校就业工作思想，明晰下一阶段工作目标与实施路径。下一步，广州东华职业学院将凝聚全校合力，多措并举拓宽就业渠道，做实做细就业创业全流程服务，全力推动2026届毕业生更加充分更高质量就业。