一、人才培养方案重视学生关键能力培养,注重培养学生未来专业岗位适应能力和动手能力。毕业生就业适应期短。
二、融资格证考试的内容于课堂教学中,以考证带动学生学习的积极性。
三、积极组织参加各类技能竞赛,以竞赛带动实践教学,强化学生核心技能训练。
四、积极推行“现代学徒制”人才培养模式, 通过学校、企业深度合作,教师、师傅联合传授,强化对学生的专业技能培养。通过“现代学徒制”,更加注重技能的传承,由校企共同主导人才培养,设立规范化的企业课程标准、考核方案等,实现校企合作深度融合。
发布日期: 2020-09-02
二、融资格证考试的内容于课堂教学中,以考证带动学生学习的积极性。
三、积极组织参加各类技能竞赛,以竞赛带动实践教学,强化学生核心技能训练。
四、积极推行“现代学徒制”人才培养模式, 通过学校、企业深度合作,教师、师傅联合传授,强化对学生的专业技能培养。通过“现代学徒制”,更加注重技能的传承,由校企共同主导人才培养,设立规范化的企业课程标准、考核方案等,实现校企合作深度融合。