12月13日，广州东华职业学院2024年度管理服务、教辅及公共教学部门工作述职大会在综合楼603报告厅顺利举行。学校董事会代表、全体校领导、中层干部、教职员工代表参加会议。人力资源处副处长何标主持会议。
会上
17个管理服务、教辅及公共教学部门负责人
就部门主要工作成绩、创新举措、
存在的问题及改进措施
等方面内容依次上台作述职
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他们通过对部门成果的展示
分享了部门管理中的先进经验
提出了对学校整体发展的建议
各部门负责人述职完后
与会人员
通过线上不记名打分的方式
对各部门的工作表现
进行了现场评分
郑伟光校长表示，2024年是忙碌的一年，东华上下全体一心，利用有限的资源创造了许多优越的成绩。在此，他代表学校党政领导班子向全体人员的辛勤付出表示衷心的感谢。他认为，年度述职能够帮助部门人员更好地复盘、反思、总结以往的成绩和经验，查找存在的问题和不足，从而有针对性地作出下一步工作计划，各部门负责人要更多地从队伍管理建设、制度建设、改革力度等方面凝练好工作总结，为此，他提出了几点工作要求：
一是做好2025年工作设想和工作计划；二是各职能部门要提高服务意识，强化系统观念；三是加大改革力度，强化制度建设；四是高水平、高质量完成董事会确定的2025年工作目标。他希望新的一年全体人员能够齐心协力、铆足干劲，进一步推动东华学院高质量发展！