为深入贯彻落实国家人才政策，科学谋划学校人才工作布局，2025年5月28日上午，我校在综合楼602会议室召开2025年人才工作计划会议。副校长崔英敏、党委副书记陈钦、校长助理兼人力资源处处长胡安琪，以及各二级学院院长、副院长、书记等相关人员出席了本次会议。会议由校长助理兼人力资源处处长胡安琪主持。
会议围绕国家人才政策导向、学校人力资源现状及未来工作规划展开深入研讨。胡处长结合国家和地方最新的人才政策，特别强调了加强高层次人才的引进和培养对于学校发展的重要性。同时也对学校目前的人力资源状况进行了全面的分析，并提出了优化人才结构的建议。会议明确，2025 年人才工作将重点聚焦于完善引才机制、强化梯队建设、推动产学研融合三大核心任务，旨在为学校高质量发展筑牢坚实的人才根基。
此外，会议还对2025年省级“双师型”教师的认定工作进行了简要介绍。传达了省厅关于“双师型”教师认定工作的相关要求，并对今年的“双师型”教师认定工作进行了具体安排，要求各二级学院高度重视，严格遵守认定标准和流程，做好宣传动员、材料审核和推荐工作，以切实提高学校“双师型”教师队伍的建设水平，促进理论教学与实践教学的深度融合。
本次会议为我校2025年的人才工作指明了方向，明确了重点任务和目标。接下来，各部门将紧密合作，确保人才工作计划和“双师型”教师认定工作的各项措施得到实际执行，为提升学校的教育教学质量以及长远发展提供有力的支持。