为帮助新入职教职工尽快熟悉校园环境、融入工作岗位，进一步加强师德师风建设，广州东华职业学院于2月28日至3月4日组织开展了2026年春季新入职教职工岗前培训。本次培训采用“线上+线下”相结合的方式，来自各二级学院、各部门的50余名新教职工参加了学习。
2月28日，线上学习阶段率先拉开帷幕。学校教师发展中心通过工作群发布了涵盖学校章程、教学规范、职称政策等内容的自学资料，帮助新教职工利用碎片化时间初步掌握日常工作与职业发展的必备知识。
3月1日上午，线下集中培训在产学研大楼D栋203课室如期举行。会议伊始，全体参训人员共同观看了《大力弘扬教育家精神》主题视频。视频通过深刻的精神解读与鲜活的榜样案例，引导新教职工感悟教育家精神的核心内涵，进一步坚定为党育人、为国育才的初心使命，增强作为职业教育工作者的责任感与使命感。
视频学习结束后，学校人力资源处副处长何标作《学校人事规章制度》专题培训。他结合教职工日常工作实际，从入职管理、考勤考核、福利保障等与教职工切身利益密切相关的方面，进行了系统细致的讲解，帮助新教职工清晰掌握学校人事管理的各项规范要求，为后续顺利开展工作扫清制度认知障碍。
此次岗前培训是学校加强教师队伍建设、夯实新生力量培养的重要举措。未来，学校教师发展中心将持续做好新入职教职工的培养与服务工作，不断完善岗前培训与在岗提升相结合的培养体系，为教职工搭建全方位的成长平台，助力每一位教职工在东华的沃土上实现职业成长与个人价值，为学校教育教学事业发展注入源源不断的新生动力。