随后，乔组长对问卷调查、个别谈话的汇总情况以及各方面评价情况做了反馈：巡回指导组对于学校贯彻董事会领导下的校长负责制、党委政治核心作用、校领导班子等方面评价为优秀；创新创业、学生社团工作、基层党组织建设等方面评价为良好，认为师资队伍建设方面还存在较为薄弱等一些问题。
最后，乔组长就领导班子加强政治理论学习，增强干事创业的劲头，进一步落实董事会领导下的校长负责制，加强基层党组织建设，加强学生社团管理，尤其要加大师资队伍建设力度，提高教师的归属感、获得感等方面提出了具体建议。
古惠南董事长在座谈中首先对巡回指导组深入学校，帮助查问题、找差距，表示了感谢。他认为反馈的问题实事求是，学校要把反馈意见形成文件供董事会、校领导班子以及教职工认真学习，落实整改。古董事长表示：学校各方在办学过程中已形成共识，在贯彻教育方针，办学把关定向，培养人等问题上始终坚持党的领导，支持学校党委工作，并将坚持“社会需要就是我们的选择，学生和家长满意就是我们的品牌”理念，为广东省高等职业教育做出贡献。此外，古董事长还就提高广东省高等教育毛入学率、民办高职学校学生政策性补贴、加强民办高职属地管理等问题，向巡回指导组提出了建议。
