为进一步畅通学校与教职工之间的沟通渠道，及时倾听教职工的心声与建议，切实回应教职工工作、生活中的合理诉求，6月16日15:00，校工会、人力资源处（党委教师工作部、教师发展中心）在综合楼602会议室召开广州东华职业学院2026年春季学期教职工系列座谈会——职能部门行政人员座谈会。副校长王坚雄，党委副书记、校长助理胡安琪，校长助理潘晋玑出席，董事会办公室、党政办公室、校工会、人力资源处（党委教师工作部、教师发展中心）相关负责人及26名职能部门行政人员代表参加座谈。

座谈会上，代表们结合自身工作岗位和学校高质量发展理念，畅谈了工作心得、个人规划及遇到的困惑，并就行政管理工作中的现状与改进方向提出了各自的看法与建议。

针对代表们提出的问题，与会校领导及相关部门负责人逐一回应、现场答疑，并结合实际情况给予充分鼓励与方向引导。

副校长王坚雄在总结讲话中表示，行政人员日复一日忙碌于流程与事务，不像专任教师带比赛、出论文那样立竿见影，成果往往不那么显性。但正是这些看似不起眼的工作，都是在服务一线师生。行政人员作为学校高效运转的支撑保障，是政策落地、教学保障、师生服务的中枢力量，更是连接学校与广大师生的重要桥梁。对此，他代表学校对全体行政人员为学校建设发展作出的辛勤付出与积极贡献，表示充分肯定和诚挚感谢。

他指出，本次座谈会上代表们提出的建议，都是立足本职工作、着眼服务提升的务实之言，非常实在，也是为了学校高质量发展。他强调，学校高度重视各位代表的意见建议。学校发展需要过程，不可能一步到位，但每一条建议都会作为学校进一步发展建设的重要参考，一步一步推动落实。

他希望大家树立主人翁意识，在今后工作中继续多提建议、提好建议。建议多了，工作才有更大的改进空间，工作成效与质量才能持续提升，学校的整体发展和每个人的成就感才能真正上来。

本次座谈会进一步增进了学校与行政人员之间的沟通交流，有效激发了行政人员担当作为、干事创业的热情，引导全体行政人员凝心聚力、奋楫笃行，以优质的行政服务共同书写学校高质量发展新篇章。下一步，校工会与人力资源处（党委教师工作部、教师发展中心）将持续召开系列座谈会，进一步畅通教职工沟通渠道，切实回应教职工合理诉求。