为进一步畅通学校与教职工之间的沟通渠道，及时倾听教职工的心声与建议，切实帮助解决教职工工作、生活中遇到的合理诉求，6月3日15:00，广州东华职业学院2026年春季学期教职工系列座谈会——新入职教师座谈会在综合楼602会议室召开。校长、党委副书记郑伟光，副校长马国勤，党委副书记、校长助理胡安琪出席，董事会办公室、校工会、人力资源处（党委教师工作部、教师发展中心）、发展科研质量监控办公室、教务处、后勤保卫处相关负责人及新入职的21名教师代表参加座谈。

会议伊始，校工会副主席伍恩弘表示，学校高度重视新入职教职工的成长与发展，特邀相关职能部门负责人及分管校领导到场答疑，希望大家围绕入职感受、对学校的意见建议及职业发展规划等主题畅所欲言，为学校发展建言献策。

随后，校长、党委副书记郑伟光充分肯定了新入职教师入职以来的工作热情与积极表现，并对新入职教职工的加入表示热烈欢迎，他鼓励大家敞开心扉、积极交流。

座谈会上，新入职教师代表结合自身教学实践，围绕学校建设、课堂教学管理、学生学情分析、教学方法创新及个人职业发展规划等方面，坦诚提出了工作中的实际困惑与现实需求。现场气氛融洽，大家纷纷表示，入职以来感受到了学校领导和同事们的关心与支持，同时也希望在教科研指导、课堂管理策略等方面获得更多帮助。

新入职教师代表发言后，与会校领导及相关部门负责人逐一回应，针对大家提出的问题现场答疑，并结合实际情况给予充分鼓励与方向引导，同时为学校下一步发展提供了宝贵建议。

会议最后，校长、党委副书记郑伟光结合自身经历，向新教师提出四点寄语：一是尽快融入集体、熟悉教育教学工作，加强沟通交流，多提建设性意见，多一些理解与包容；二是牢记习近平总书记"职业教育大有可为、前途广阔"的重要论述，深刻把握职业教育的使命与价值，精心打磨每一堂课，在实践中反思、在反思中提升；三是践行立德树人初心使命，牢记教育工作者的光荣责任，以“爱心、专心、用心”做学生成长的引路人，始终保持教育热忱，勇于担当、主动作为；四是学校作为一所年轻的职业院校，仍有提升空间，但相信在新鲜血液的注入和大家的共同努力下，东华的明天一定会更好，每个人的职业发展也将更加广阔。

此次座谈会气氛坦诚热烈，为新入职教师搭建了交流沟通的平台，也为学校优化青年教师培养机制提供了重要参考。下一步，校工会与人力资源处（党委教师工作部、教师发展中心）将持续召开春季学期系列座谈会，进一步畅通教职工沟通渠道，切实回应教职工合理诉求。