2026年4月15日下午，广州东华职业学院人工智能学院承办的“东华大讲堂”第十三讲如期开讲。本次讲座特邀深信服科技股份有限公司广东分公司副总经理袁小辉先生，以“AI时代背景下的信息安全新赛道与就业机遇”为题，为师生带来一场干货满满的行业前沿分享。
“AI不会取代你，但会用AI的人会”
讲座伊始，袁小辉先生用一句通俗易懂的话点出了AI时代人才竞争的本质。他指出，AI正以前所未有的速度重构网络安全产业格局，人工智能不再是科幻电影里的概念，而是正在深刻改变每一个行业的现实力量。尤其是在信息安全领域，AI正从“辅助工具”进化为“自主决策者”。
他分享了深信服在AI安全领域的最新实践：从2016年布局AI研发，到2024年发布安全GPT 3.0，再到国内首个安全垂直领域大模型的落地应用——深信服已经实现了安全运营的“自动驾驶”。这意味着，传统安全分析师的大量重复性工作将被AI接管，而人类的角色将转向策略制定、模型调优和复杂问题判断。
从“会敲命令”到“会训模型”：人才需求正在重构
“过去企业招人，问你会不会配防火墙；现在问你，会不会用大模型做日志分析。”袁小辉先生用生动的对比，描绘了人才需求的变化。
他引用最新行业数据：到2030年，中国AI人才缺口将达400万；到2028年，15%的日常工作决策将由代理型AI自主完成。面对这一趋势，企业对人才的要求正从“单点技能”转向“云+安+智”复合能力。换句话说，未来的信息安全工程师，不仅要懂网络、懂系统，还要会调模型、会写Prompt、会设计Agent。
岗位能力画像：你离企业需要的人才还有多远？
袁小辉先生结合深信服真实岗位标准，详细拆解了安全服务工程师、售前工程师、销售经理等岗位的能力要求。他特别强调，除了技术能力，沟通表达、团队协作、抗压能力等综合素质同样是企业重点考察的内容。
“很多同学觉得做技术就不用说话，这是误解。”他以产品经理和售前岗位为例，指出“懂技术又能讲清楚技术的人”才是市场上最稀缺的人才。
现场互动热烈，学生直呼“听懂了方向”
讲座过程中，学生们听得专注，不少同学在笔记本上认真记录。在互动环节，有学生提问：“非计算机专业，能不能进入AI安全行业？”袁小辉先生给出了肯定的回答：“当然可以，AI安全不仅仅是写代码，还涉及策略、运营、销售、培训等多个岗位。关键是找到适合自己的切入点，并持续学习。”
另一位同学则关心“现在开始学还来不来得及”，袁小辉先生引用深信服内部的一句口号回应：“最好的时间是十年前，其次是现在。”
企业视角：校企协同，让人才培养“接地气”
作为国内网络安全和云计算领域的头部企业，深信服多年来持续推动产教融合。袁小辉先生介绍，公司已构建起以岗位标准为导向的课程体系和实训平台，并与多所高校开展深度合作，帮助学生实现“学完就能上岗”的无缝对接。
他建议同学们：多翻专业书籍、考取权威认证（如深信服认证、CISP等）、积极参与竞赛和实习，利用好AI工具（如CoStrict编程助手）提升学习和工作效率。讲座最后，袁小辉先生以深信服的使命“让每个用户的数智化更简单、更安全”作为结束语，鼓励在场学生把握AI时代的信息安全新赛道，勇敢追梦，成为企业真正需要的数智化人才。
现场掌声雷动。不少同学表示，这场讲座不仅拓宽了视野，更让他们对未来的职业路径有了更清晰的规划。
广州东华职业学院人工智能学院表示，未来将继续邀请更多行业专家走进校园，推动“AI+安全”方向人才培养体系建设，助力学生高质量就业。
（供稿：广州东华职业学院人工智能学院）