为落实学校生产性实践教学工作部署，深化校企协同育人，打通理论学习与产业实操的衔接通道，切实提升学生专业应用能力与岗位适配素养，人工智能学院精心谋划、多方对接校企资源，有序推进实践就业全流程筹备工作。经过前期多轮宣讲推介与双向遴选，2026年7月9日，学院12名学生统一搭乘企业安排专车前往珠海市奋达科技有限公司，正式入驻企业开展生产性实践教学活动，学院生产性实践教学工作取得阶段性实效。
在实践前期筹备阶段，学院高度重视本次生产性实践教学落地工作，主动对接珠海市奋达科技有限公司，搭建校企沟通桥梁。为让学生全面了解企业发展概况、岗位需求、实习内容与培养规划，学院先后邀请企业进校开展两场专场宣讲会，企业负责人围绕行业发展前景、实习岗位细则、成长晋升路径等内容细致讲解，并现场答疑互动，帮助同学们明晰实习方向。同时，该企业还参与了5月27日学校大型校园双选会，搭建面对面求职对接平台，方便学生现场投递简历、参与线下面试，拓宽校企双向选择渠道。
与此同时，学院组建专项指导工作群，带队指导教师全程在线跟进各项事宜，逐条落实报名统计、安全教育、行程安排、信息报备等各项工作，常态化发布实习注意事项、纪律要求与安全提醒，及时解答学生疑问，筑牢实践期间安全管理与组织保障防线，保障实践安排规范有序。
7月9日上午，通过企业面试的12名学生集合完毕，乘坐企业统一安排的大巴奔赴珠海市奋达科技有限公司。抵达企业后，企业将为同学们开展岗前安全培训、企业文化学习、岗位分配与带教配对，学生将跟随企业技术骨干参与项目实操、流程运维、产品调试等工作，沉浸式感受现代化企业生产管理模式与职场工作规范。
此次生产性实践教学，是人工智能学院推进产教融合、落实应用型人才培养方案的重要举措。通过前置宣讲、双选对接、全程线上督导、统一组织派送的全链条服务模式，既为企业输送适配专业人才，也为在校学生搭建起走进行业、扎根一线的实践平台，有效破解以往实习信息不对称、组织松散、管理缺位等问题。
下一步，人工智能学院将持续做好实习期间跟踪管理，落实校内指导老师与企业导师 “双导师” 协同育人机制，定期跟进学生实习动态、思想状况与学习成效，收集实习反馈优化后续实践教学方案。学院将继续深化与优质头部企业长期校企合作，拓展更多稳定实践教学基地，丰富实践育人载体，以实践锤炼专业本领，以产教赋能学生就业，持续提升人才培养质量，为行业输送更多高素质技术技能型人工智能专业人才。
（供稿：广州东华职业学院人工智能学院）