在资产管理的发展进程中，我们倡导两种核心理念：“发挥作用”与“克服精神”。

       “发挥作用”，即用最少的资产和资金创造最大的效益与价值。这是一种高效集约的思维，强调资源的精准配置与创新运用。无论是优化流程、盘活闲置，还是通过技术升级提升产出，核心在于让有限的资源释放无限潜能。

       “克服精神”，则是对待老旧资产的智慧。那些看似过时、陈旧的设备或资源，只要仍能发挥作用，就应克服困难、积极维护，而非随意废弃或破坏。资产的真正意义在于服务人与工作，即使它是发展长河中的“过客”，也应物尽其用，这是可持续发展的关键一环。

         然而，资产管理的本质并非止步于物质层面。人的主观能动性才是推动发展的主流。资产的积累与优化只是工具，真正的价值在于通过这一过程促进人的成长——提升能力、塑造正能量、激发创造力。唯有如此，资产管理才被赋予更深层的意义。

         当前，我们正处于资产管理的初期阶段，需要扎实打好基础：既要通过“以少创多”实现效益跃升，也要以“以旧焕新”延续资源生命力，更要在这一过程中凝聚团队智慧。唯有经历这样的积累与打磨，才能迎来质变与突破。资产管理的发展，终将是一场关于“物尽其用”与“人尽其才”的双重修炼。